人事专员

岗位职责：协助区域便利店的人力资源管理工作，如：1、门店人员空缺的补编招聘，维护日常招聘渠道；2、门店考勤管理；3、公司人力资源政策在门店的落地执行；4、公司安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理或相关管理类专业毕业，性别不限；2、具备亲和力和一定的沟通、协调和管理能力、抗压力较好；3、了解相关劳动法律法规。