行政文员

工作职责：1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等；2、管理办公设备、办公用品的采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作;3、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职相关手续的办理。4、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档的保管;5、负责整理归档业务签回单及公司微信公众号运营；6、负责处理公司客户来访及时接待工作；7、负责员工每月考勤统计汇总及公司会议记录；8、负责公司收寄快递件，每月与顺丰对账，顺丰发票事宜；9、负责各类公司活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购；工作要求：1、具有较强的时间管理能力和服从领导工作安排；2、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3、具备文案写作和微信公众号运营能力；4、熟练使用办公软件；5、熟练使用操作办公自动化设备；6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。8、有相关工作经验，人力资源、文秘，行政管理等相关专业优先考虑。