人事专员/助理

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、建立员工关系，协助组织员工的活动。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程，熟练掌握面试技巧；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。