人事行政经理

1,擅长制度建设和绩效管理,体系建设;2,较强的文字功底和语言表达能力;3,熟悉法规和政府办事流程,能够妥善处理员工与公司的关系;4,熟悉5S,ISO9000的运作及维护;5,熟悉对宿舍,食堂,环境绿化,车辆,固定资产,总务采购,经费控制.6,企业文化,组织建设,教育培训等有丰富的经验;7,专案推广管理等.8,有较强的斗志和团队精神........