行政主管

岗位职责：1.组织制定、监督、执行公司行政规章制度；2.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，统筹各部门、各门店工作匹配，贯彻公司的各项工作决策和指令；3.完善公司行政管理制度，做好物品的管理工作（包括办公用品、宿舍用品、员工工衣、保洁用品配套设施的管理）及各项后勤保障工作；4.根据工作计划，自主、协调和安排员工宿舍、食堂等后勤工作，确保门店整体工作有序进行；5.根据公司用人需求，完成招聘任务，优化招聘流程；6.负责员工的入职、离职、转正等人事管理；7.负责员工档案的管理；8.完成直属上司交办的临时工作。岗位要求：1.人力资源管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；2.有较强的管理能力和组织能力；3.熟悉使用办公软件；4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；6.两年以上相关工作经验。