招聘主管【外驻深圳】

和储备；4、按规定完成招聘计划，并协助团队成员完成招聘任务；5、制作各类招聘报表，完善、修订、优化公司的招聘制度和招聘流程；1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求：熟练掌握网络发帖技巧；3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；4、执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；5、完成人力资源部经理交办的其他事项以及各部门领导交办的其他工作；1、基本工资4000-8000元/月（视能力而定）2、工作时间：周一至周六9:00—12:00，周六13:30—18:00；实行大小周休息。3、每周日休息，享受国家规定的节假日；4、公司午餐补贴，办公环境优美；5、员工中秋福利、年度公费旅游、年终奖等；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】