人事主任

1负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3编制公司人事管理制度,规避各项人事风险1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。4.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。5.管理相关机构员工劳动人事关系。6.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。7.协调组织相关机构的员工绩效管理。8.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。9.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。10.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。11.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。12.组织会议及其他重要活动。13.完成领导交办的其他工作。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】