人事专员

1、大专（含）以上学历，管理类专业优先考虑；2、4年以上人事专员的相关工作经验；2、具备基本的企业人力资源管理知识，包括招聘、薪酬、绩效、培训、测评等基础知识的基本理论框架和操作原则；3、具备良好的系统思维能力、创新能力、沟通协调能力，以及良好的文书功底；4、具备敏锐的洞察力和较强的学习能力，能够适应快节奏的工作，具备高度的自律性和责任心；5、态度积极乐观，抗压能力强，具有责任感，善于团队协作；6、熟练使用各种办公软件。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】