招聘专员

岗位职责：1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作。2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程。3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务。4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈。5、公司安排其他事项。任职要求：1、中专以上学历，有工作经验优先考虑2、良好的项目执行能力和推进能力。3、良好的沟通能力和解决问题的能力，具备服务意识。4、有比较强的自我驱动能力、抗压能力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】