人事行政专员

岗位职责：1、负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；2、负责各类资证的申报、年审、变更或注销；3、负责行政档案管理和办公用品管理；4、负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；5、负责工作服的订做与发放管理；6、负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。（视情况可综合人力资源或行政方向培养）任职要求：1、22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；2、熟练使用各种办公软件,受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；3、善于沟通，执行力与应变力强、灵活度高；4、具有良好的职业道德，坦诚敬业，具有稳定的职业规划，忠诚度高；5、做事客观严谨、踏实敬业，能够承担工作压力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】