人事行政专员/主管

（4000-5000元）双休岗位职责：1、熟悉人力资源管理及日常行政管理工作；2、独立开展招聘工作；3、协助培训体系建设、培训课件开发等相关工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。任职要求：1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；2、三年以上人事行政工作经验，人力六大模块至少擅长两模块；3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；4、有工厂人事行政工作经验优先。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】