人事专员

工作，进行简历甄别、面试、谈薪，完成招聘任务；2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；5、搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库。任职资格：1、中专以上学历，有经验者优先录取；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；5、有耐心、积极主动，工作严谨在外招聘另提供油钱和话费补助！工资结构：基本工资+话费补助+交通补助+绩效+全勤+安全+餐补+其他（加班另计）+年终奖，工作满一年后享受带薪年假，月休4天。