人事行政

岗位职责：1、负责公司的日常人事行政工作。2、协调公司及部门的各类活动及会议3、负责公司的日常事务性工作及上级交代的临时事务处理。岗位要求：1、形象气质好、有人力资源相关工作经验三年以上2、对招聘流程及员工关系处理，有一定的工作经验。3、对梅州劳动法律法规有基本的认识。4、良好的组织、管理、协调及领悟能力等较强的执行力5、擅长沟通，协调人事关系，良好的团队合作精神。