人事行政文员

站刷新职位发布及外出粘贴招聘广告，根据岗位要求筛选简历到各部门主管处9.对应聘者初步面试。10.负责办理员工入职、离职、培训等相关流程手续，建立电子档案。11.向新员工介绍公司规章制度，介绍新员工与各部门认识。12.接听总机电话，将信息转达各个部门，13.负责编写公司各类决定、通知等，并将相关文件交由总经理签字后，下发各个部门。14.负责汇总每个月考勤记录，统计迟到、请假、早退、脱岗、旷工次数量及加班时长，与每个员工签字确认后交财务部。15.年底档案清册，销毁无用档案，储存年前档案，建立来年档案。16.定期汇总各个部门使用申请，行政物资的采购申请。17.办理离职人员的办公用品及其行政物资的收缴工作。任职要求：1.中专以上学历，2年以上工作经验2.高度的企业文化认同感5.2年以上行政管理主管工作经验优先6.较强的电脑办公软件操作能力7.较强的语言表达能力和沟通能力8.具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力9.语言、文字功底较强10.商务礼仪知识、组织行为学知识、管理信息系统知识、安全管理知识。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】