人事

职位描述1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试；2、对新入职员工进行跟踪与反馈；3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作；4、完成领导交代的其他事项。5、电话招聘及邀约，送训，新员工业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，有招聘、培训经验者优先录用；2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识；3、具有良好的职业素养和责任心4、应届毕业生优先薪资福利：1、签订正规劳动合同，试用期3个月；2、经培训考核合格，评定职级，3000—6000元，具体待遇面议。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】