人事文员

岗位职责：1.主要负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.进行有效分析，对招聘社渠实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5.负责入职、离职手续办理；6.负责人事资料和人事档案管理；7.负责部分通知通报的拟写、发布和归档；8.负责公司考勤统计工作，确保考勤数据的准确性；9.完成上级交待的工作。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】