行政人事专员

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。6、完成上级领导交办的其他任务。7、工作时间为5.5天制。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】