人事文员

岗位职责：1、负责协助招聘、简历筛选、面试邀约等；2、负责考勤统计、员工入、离职等手续办理，员工档案的保管及更新；3、负责行政物资管理及发放，协助宿舍后勤工作；4、完成领导交办的其它临时性工作。岗位要求：1、一年以上制造业人事、行政相关工作经验；2、熟练操作各类办公软件；3、有良好的企业形象，懂得如何接人待物，善于观察和发现问题；4、责任心强、沟通能力强、执行力强、职业素养高；5、户籍不限、可接收人力资源或行政管理相关专业应届毕业生，具体面议！福利待遇：1、薪资：4000-4500元/月；2、每天8小时制，周休1天，节假日根据实际情况安排休息；3、提供全勤奖、餐费补贴（可在食堂用餐）4、转正购买五险一金；5、享有年终奖金，春节带薪休假15天左右。注：如有需要致电了解，拨打电话后，按语音提示拨“0“”转接进人事部。企业处于良性高速发展期，订单量稳步增长，我司重视规范化管理，并提供良好的薪酬福利结构，准时发放工资，期望有意愿共同发展的员工加入金添大家庭，共享成果。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】