人力资源专员

岗位职责：1、根据各部门人员编制需求进行招聘，以及制做招聘简章，统筹招聘达成相关数据；2、校园招聘、人才市场招聘；3、新员工入职培训以及内部相关培训；3、人才库的管理及维护；4、开展企业文化建设，组建日常小型团队建设活动，提高员工凝聚力和团队协作任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先考虑；2、2年以上同岗位工作经验，有招聘、培训经验优先考虑；3、办公软件熟练，沟通协调、逻辑思维能力强。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。