人事行政专员

任职资格：1.大专以上学历，23-40岁；2.有2年以上人事行政工作经验，做事认真负责，工作心细；3.熟练办公软件；4.执行力和沟通力强。岗位职责：1.招聘（面试、培训、入职登记、离职手续办理）；2.薪酬（岗位分析、公布薪酬制度、核算基本工资）；3.绩效（绩效数据统计汇总等）；4.负责公司考勤、社保；5.处理员工关系；6.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；7.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；8.以及各项行政工作。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。