行政人事文员

岗位职责：1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案；4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理；5、定期组织季度生日会等文化活动；6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总；7、负责劳动合同的签订、变更与解除等；8、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜； 任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-32岁；2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉行政人事等工作流程；4、能熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：大小周工作地点：东莞塘厦注：二年以上行政人事管理经验，形象气质佳，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳； 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。