招聘专员

工作职责：1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作。2.会网络招聘流程，拓展招聘渠道，不定期参加现场招聘会。3.组织安排候选人面试，并进行人力资源部初试;4.进行薪资谈判，安排候选人入职、体检报到，以及入职培训。岗位要求：1.大专以上学历、专业不限2.沟通能力较强，有一定口才，性格活泼大方，开朗，服从安排，责任心强。3.能熟练操作电脑，会WORD/EXCEL等办公软件，会制表和对应报表。晋升渠道：招聘——培训——人力资源专员提供食宿及五险一金、绩效奖金！如果您的职业生涯是想在HR道路上发展，欢迎加入我们！ 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。