会计兼人事专员

岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；2、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；3、负责公司员工考勤、提成汇总计算及工资核算。4、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程；5、熟悉人力资源各个模块，熟悉招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；6、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；7、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；8、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。任职要求1、统招本科及以上学历，财会相关专业，有服装工厂财会工作经验优先考虑；2.至少必须持有初级会计证，持有中级或者注册会计证优先；3、了解国家财经政策和会计、税务法规，能够独立进行账务处理，熟悉会计报表的处理，能熟练掌握财务软件；4、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；5、有HR,或者办公室行政经验，熟悉公司社保医保办理流程；6、人品佳，为人稳重，思想积极进取，能吃苦耐劳，沟通协调能力和敬业精神。详细的福利，面谈。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】