人力资源专员/助理

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划，并负责组织，实施公司日常运营及管理；2、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划。3、建立完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。4、负责公司团队管理，组织员工团建及公司企业文化建设。5、规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。工资可面谈上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00.周休壹天【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】