人事行政

工作内容：1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、员工考勤的监督及核算；6、负责公司卫生监管、日常办公用品采购及资产管理等工作事务；7、负责日常行政事务，完成上级领导分配的工作。任职要求：1.人力资源、行政管理相关专业，专科以上学历，优秀者可放宽条件；2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；3.具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作时间9:00-12:00,13:30-18:00【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】