行政人事主管

工作概要：处理公司的行政事务和对外事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能，协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促个部门的工作落实情况。行政责职：1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划；2、管理行政部人员编制；3、负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调、审查公司所有文件人事工作职责：1、负责公司人力资源工作规划的执行；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求。协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经总经理批准后实施；联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！