行政主管

岗位职责：1、统筹企业日常行政事务管理，为公司发展战略的落实提供行政后勤服务保障；2、建立健全行政管理规章制度，搭建行政管理框架，督促、检查制度的贯彻执行；3、与集团总部对接，参与企业政府外联事宜接洽、工会管理、党务管理；4、全面部署行政模块信息化系统（ERP）建设，确保系统上线；5、组织各类文化活动，积极推动公司企业文化建设。任职要求：1、行政管理相关专业，本科以上学历，3年以上行政模块工作经验；2、熟悉企业行政业务流程，能推动公司行政工作规范化；3、优秀的沟通表达能力、人际交往能力，积极面对挑战，适应快节奏；4、熟悉ERP基本原理，具有ERP模块实施经验者，有政府外联/党建/工会管理相关经验者，可优先考虑或适当放宽标准。