人事行政专员

职责描述：一、人事管理工作1、负责人力资源部日常工作及工作安排与监督；2、组织公司人员的招聘工作；4、负责公司活动的组织、策划和实施；5、负责员工的社劳动合同签订、劳动纠纷处理、入离职，招聘人事档案的存档等工作；6、负责跟进绩效考核工作。二、行政管理工作1、按居委及政府相关部门要求完成各项检查以及数据的申报等；2、公司宿舍、食堂、环境卫生等工作的管理、监督与协调。岗位要求：1、全日制统招大专以上学历；2、3年以上行政人事相关工作经验；3、熟悉《中华人民共和国劳动法》，能以劳动法为根本依据，以企业出发善于并严谨处理员工和企业之间的劳动关系；4、具有良好的文字功底、口头表达能力；极强的组织能力；极强的亲和力、较强的沟通、协调能力；