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东莞 · 南城区
经验不限
大专
招 1 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
上司:总经理日本人工作描述:1.统筹管理公司的人力资源业务;
2.维护人事体系,制定并完善规章制度和流程;
3.人力资源信息收集及管控,制定人力资源状况分析报告;
4.工资、考勤核算及考勤系统运用,公司人事、劳务、后勤等日常工作的安排检查;
5.公司环境、安全、职业卫生工作,主导及对应政府部门的日常检查工作;
6.车辆安排管理、食堂及宿舍管理、旅游、娱乐活动、体检等工作的安排检查;
7.外国人就业相关手续及健康管理工作。岗位要求:1.大专以上学历,30周岁以上;
2.日语N1,商务水平;
3.日企人事行政管理相关经验5年以上。4.熟练掌握国家相关劳动法律法规及地方政策法规;
5.能灵活与生产各部门接触沟通,便于有效推动人力资源各项制度及工作。有意向者请发简历到:linmei@sakuragi-hr.comQQ:2208419942
联系人:林小姐
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职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 经验不限
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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