人力资源经理

1、对上是向总经办负责2、人力资源6大模块擅长绩效考核\员工培训\薪酬设计3、负责三个科室,信息科\行政科\人力资源科，共20人左右的下属1、专业，行政管理，最好是人力资源；
2、人力资源六大模块，至少要精通招聘、培训，熟悉考核和规划；
3、在这个岗位上面，至少3年以上时间；4、要在工厂做过，而且人数最好是500人以上的。

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