招聘专员

招聘专员任职要求：1.本科学历，人力资源专业优先2.负责公司内部人才的招聘工作;3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者。前来面试，4.组织相关部门人员协助完成面试工作。与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

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