实习人事专员+住宿

岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报任职资格:1、大专以上学历，文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑；2、18—24岁，性格好，形象好，气质佳；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；5、良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；6、具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。