人事行政

、招聘渠道上筛选简历并邀约合适的面试者来面试；2.负责公司招聘广告的草拟并适时进行更新和补充；3.开拓渠道建立和完善公司招聘制度体系优化招聘流程提升招聘效率；4.日常行政工作及领导安排的其他工作岗位要求：1.熟悉电脑基本操作2.能吃苦、能抗压，细心认真，踏实稳重，责任心强，有条理3.有相关工作经验，亲和力和组织能力强，有良好的表达能力、协调能力，有团队协作精神薪资待遇：1.底薪+全勤+奖金+加班补贴，具体面议2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时。3.中午提供午餐，月休4天（可自行安排）4.年底13薪，做满一年有5天带薪年假