人事助理

技能要求：档案管理，人力资源管理，行政管理一.工作职责1.负责员工入离职与离职管理工作；2.负责员工社保和住房公积金的管理工作；3.负责员工试用期的跟踪管理工作；4.负责公司会议管理工作，包括撰写文件通知、组织会议及编写会议纪要等；5.协助完成招聘工作；6.协助完成培训管理工作；7.负责公司各类档案管理工作；8.负责公司各部门办公用品及固定资产的需求采集、分发和管理工作；9.负责公司和外单位来文、来函的签收、登记、拟办、送批和传阅工作；10.协助完成公司接待管理工作（含车辆管理、礼品管理、票务管理、会议室管理、参观接待、订餐订房服务等）；11.协助完成人力资源制度、行政制度的修订；12.领导交办的其他工作。二.任职要求1.有良好的职业道德、团队合作精神、有较强的执行力和沟通协调能力；2.掌握人力资源管理、行政管理的相关业务知识，熟练使用msoffice等办公自动化软件；3.人力资源管理、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；4.工作经验不限，通过三级人力资源管理师考试者优先，有大型企业档案管理等相关工作经验者优先；5.身心健康。公司地址：昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座1502室乘车路线：公交：乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下地铁：交三桥A出口