人事专员

工作；2、汇总岗位需求，数量和人员需求协助；3、对招聘渠道进行有效分析；4、调查公司所需人才的资源储量与分布状况；6、开发维护拓展保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道有效。7、发布职位需求信息，做好公司信息宣传；8、收集简历，对简历进行分类和面试；9、收集各地区人才信息，吸引优秀人才加入。【薪资福利待遇】1、无责底薪3000+全勤奖200+绩效+其他奖励+节日补贴2、室内办公，现代化办公环境，配备液晶.电脑、电话、空调等办公设备。3、公司经常性开展各种文体活动，如员工生日会、聚餐、K歌等，不定期的提供物质奖励4、多层次的发展空间，可以选择成为收入持续提升的业务精英，还可以选择成功转型团队管理人员，打造属于自己的梦之队。提供完善的培训体系，帮助员工顺利成长。工作时间：早上9:00点-下午18:00点单双休制