人事行政专员

任职要求：1.从事相关工作一年以上经验；2.熟悉办公软件的应用和办公设备的使用；3.责任心强，有团队精神岗位要求：1.负责人员的入职离职手续办理；2.负责人员的考勤管理，工资核算等；3.负责劳动合同的签订以及网上申报管理；、4.负责人员的招聘工作；5.负责宿舍、厂区环境等后勤管理；6.完成上级领导交办的其他事情。