招聘专员

站的维护及资料信息的编写及更新；5、招聘渠道的开发、维护及人才库的建立及维护；6、及时对本地现场人才市场人才分布情况进行了解，根据公司用人需求能够准确有效选择招聘场地；7、能够与对应学校进行校企合作保证人才的输入和需求供应，能够满足公司高峰期间短期用工以及批量用工需求。二、任职资格：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力，团队合作意识强；3、能够吃苦耐劳、抗压能力强，熟练使用办公软件；