人事行政专员（大专以上）

1、协助执行招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；协同开展新员工入职企业文化培训等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、协助各部门完成日常行政、后勤、办公室管理异常处理；5、工作认真负责、有责任心、细心，性格开朗，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力。