行政人事

职责（协助行政主管完成以下工作）：1、修订落实行政规章制度；2、招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；3、按时提报公司水电、伙食费、办公通讯费等各种费用；4、各种员工福利活动、会议记录工作；5、定期固定资产盘点；6、公司相关资质证件办理；7、制定申购办公用品计划，8、公司工作联络函撰写、合同审批、盖章的申请；9、维护公司所有的基础设施、后勤清洁人员管理；10、与公司其他部门的协调协作，保障公司资产资源有效利用、降低成本；11、及时传达公司下发的相关规定和邮件，执行领导交付的其它任务。12、客户档案的检核工作（有计件提成，多劳多得）要求：1、年龄23-35岁，专业不限，工商管理或人力资源资源专业优先，仪表端庄；2、国粤语听说流利，有亲和力、有较强的沟通、交际能力，工作责任心强和有韧性，工作主动性强，反应快，记性好；3、熟悉运用各类办公自动化设备，熟练操作Word、Excel等办公软件处理技巧；4、有1年以上行政相关工作经验，对行政事务工作有较强兴趣且作为职业发展方向的。5、熟练驾驶小车。福利待遇：底薪+绩效，提供食宿，员工免费停车场、工作环境优美，有社保，法定节假日，生日福利、团建旅游、年终奖等。详情面议。面试地址：广东省佛山市禅城区佛山大道中番村牌坊侧佛山新协力凯迪拉克4楼行政办公室联系人：李小姐18923122790